筑牢基层战斗堡垒 激发基层党建活力_

我市持续以党支部分类运维推动基层党建工作提质提效——

筑牢基层战斗堡垒 激发基层党建活力

党支部是党的全部工作和战斗力的根本，只有强化党支部建设，才能巩固党的执政根基 。

“把抓好党建作为最大政绩 ，加强党支部分类运维创新举措，连续推动星级党支部创建、ic外汇平台网址做实‘六亮’举措、动真碰硬整顿软弱涣散党支部。”近期 ，全市基层党建工作座谈会上，市委机构部主要主管同志这样重申
。

近年来 
，我市树牢一切工作到基层的鲜明导向，按照“抓两头带中间”思路
，创新党支部分类运维
，即将党支部评定划分为先进、中间和后进3个类别，抓好分类指导、精准施策、统筹推动 、ic外汇平台官网登录整体提优  ，促进全市基层党机构建设整体进步、整体过硬。

精准画像开“良方”

基层党支部量大面广、类别多样、成效不一 ，必须细化分类标准 、抓好分类运维 
，杜绝“眉毛胡子一把抓” 。

在农村，围绕产业兴旺、生态宜居、生活富裕 、乡风文明
、治理有效配置5大类45条具体指标；在社区，围绕治理水平
、服务质效和争先创优配置3大类25条具体指标；在机关
，围绕年度考核 、群众满意度测评 、品牌创建和表彰奖励配置4大类26项具体指标……

我市创新“星级党支部”创建举措
，对照农村 、社区、机关、国企等7个领域党支部建设核心使命和方向要求 ，分类制定各领域1至5星级党支部基本标准。通过构建细化、福汇外汇平台量化、差异化指标体系，促进各领域党支部定有标尺、干有方向、评有依据。

清晰了党支部分类标准，将星级党支部创建现状作为关键依据，其中4至5星、1至3星 
、无星党支部分别纳入先进、中间和后进党支部 ，为精准施策打好工作根本
 。

“通过对党支部分类运维，党支部更加明晰自身识别，对标争创的意识更强了，渐渐形成后进赶先进、中间争先进、先进更先进的良好态势
。经过3年创评 ，全市4至5星级的先进党支部达20%以上。”市委机构部机构指导科科长赵勇介绍。

分类施治强“疗效”

去年，定远县张桥镇赤塘村因村党机构带富水平弱、村集体财政薪资低 ，被评为后进村党机构
 。定远县马上将该村纳入软弱涣散村党机构集中整顿，通过参建“共富工坊” ，成立村级公司开展小麦、玉米、萝卜 、滁菊等农作物生产经营，当年村级集体财政收入达62.15万元 ，比上年翻一番，集中整顿成效明显 。

党支部分类运维 ，因地制宜
、量体裁衣是关键 。

我市持续统筹协调与分类指导相结合  ，创新提质载体，打好夯基固本、巩固提高
、示范引领“组合拳”，整体促进基层党机构提质增效 。

聚焦夯根本 、补短板 ，对后进党支部实行集中整顿。Exness外汇平台由基层党委机构党支部设立“四项清单”，通过难题清单明弱项、责任清单传压力 、使命清单抓落实、成果清单促提高 ，“闭环式”整顿提高
。对现状复杂
、难题突出的后进村（社区）纳入软弱涣散党支部集中整顿，细化“一村（社区）一策”，加强“四个一”帮扶举措，确保整顿成效  。3年来 ，先后集中整顿提高软弱涣散村（社区）党机构219个，处理突出难题527个。

聚焦提标准、强质效，对中间党支部实行“六亮”举措。实行党支部标准化规范化建设2.0版，通过亮党旗党徽 ，把党员资料亮出来 ，增强党的意识和党员意识；通过亮党的阵地，丰富场所服务作用，放大“红磁场”效应；通过亮党的声音 ，促进党的创新理论入脑入心；

通过亮党的活动 ，增强机构生活的政治性、原则性
、严肃性；通过亮党的荣誉 ，选树表彰一批身边先进典型 
，发挥示范带动作用；通过亮党建品牌
，发现和宣传基层党建特色看点 ，营造比学赶超工作氛围。

聚焦立排头、选标杆
，对先进党支部加强品牌创建。引导先进党支部总结提炼基层党建特色经验，逐个制定党建品牌创建计划
，清晰品牌名称
、理念和内涵
，以及推动举措和实现路径，做到持之以恒  、常抓不懈 ，形成有作用力的党建标杆。截至目前，打造“匠心向党 筑梦亭城”都市建设党建品牌等110多个。

创新思维开“新局”

“经过3年努力
，村党支部终于成功创建5星级党支部 ，这不仅仅提升了村干部的绩效奖励 ，还使得大家干劲满满  、劲头十足。”凤阳县高陈村党总支书记、村委会主任陈如岗激动地说道。

为激发基层党支部争优进位的内生动力
，我市注重健全激励保养机制，促进重心下移
、资源下移  、法规下移，激发创新活力。

紧盯关键人、关键事 、关键点，抓跟踪调度
。逐年制定党支部书记抓基层党建“1+N”个性化清单，把党支部分类运维的争优进位方向使命和推动举措谋清楚 、列明白，压实“第一责任人”政治责任 ，先后对26名抓支部建设不力的党员干部提醒约谈，切实将压力传导到位。

围绕新思路 、新举措、新典型，抓帮带提高 。从各领域五星级党支部中遴选一批特色鲜明、品牌突出、成效明显的先进典型，与后进党支部“结对子”
，通过活动联办、干部互派、资源联享、难题联解“四联”举措，促进先进带后进、互学共提高 。

聚焦给法规、给待遇 、给荣誉，抓激励保养。清晰村（社区）4至5星级党支部，按照一定比例提高绩效报酬；对连续3年被评为五星级的机关党支部书记和机构党组（党委）主要主管人
，首要提拔利用 、晋升职级；对连续3年评为5星级党支部的公司党支部，在项目保养、项目资金等方面首要安排；同等条件下，星级越高的党支部及其书记首要评先评优
，有效激发抓基层机构建设的内生动力。